週刊ビル経営での社長の1年間の連載が最終回！
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
10月19日、不動産業界やビル経営、ビル管理業界の専門紙、週刊ビル経営さんに、シニアジョブ代表取締役 中島康恵の連載コラムが掲載されました。
そのタイトルは、
「第12回（最終回） シニア人材活用の今後」
そう！1年間続いた週刊ビル経営さんでの社長の連載が、
ついに最終回を迎えました！
社長、お疲れ様でした！
そして、私自身もお疲れ様。
読んでくださった皆様、ありがとうございました！
編集長、ありがとうございました！
連載コラム「シニア人材活用マニュアル」の概要
週刊ビル経営さんでの社長の連載は、2019年11月18日からスタートしました。
連載タイトルは
「シニア人材活用マニュアル」
週刊ビル経営さんの読者である、ビル業界や不動産業界の企業向けに、シニア人材の活用ノウハウやシニア人材市場の情報をお伝えする、そんな連載コラムでした。
毎月1回の更新で、全12回、1年間の連載。
連載期間中にはちょうど、70歳就業法などと呼ばれた改正高年齢者雇用安定法の成立や、改正年金法の成立、そして新型コロナウイルス感染拡大などが起きましたが、その都度、その最新トレンドを反映したシニア人材活用の情報をお伝えできたと思っております。
連載開始のきっかけは、もともと面識のあった編集長に、私からアプローチしたことでした。
週刊ビル経営さんにはその他にも取材など、たくさんの掲載機会をいただきました。
1年間の連載タイトルまとめ
せっかくなので、1年間どんな連載をしてきたのか、そのタイトルを一覧にしたいと思います。
連載コラムは紙面でしか見られないので、その回でどんなことを書いていたのかは、シニアジョブ・コーポレートサイトの「掲載実績」で紹介しているURLを付けますので、そこでご覧ください。
・第1回 急増する働きたいシニア （掲載日：2019年11月18日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2019/11/20/133000
・第2回 企業のシニア採用も変化 （掲載日：2020年12月16日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2019/12/25/150000
・第3回 改修工事のシニア転職例 （掲載日：2020年1月20日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/01/24/103000
・第4回 失敗しないシニア人材活用 （掲載日：2020年2月17日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/02/25/140000
・第5回 激変するシニア人材市場 （掲載日：2020年3月16日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/03/16/100000
・第6回 シニアの健康管理 （掲載日：2020年4月20日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/04/21/130000
・第7回 どうなる？定年70歳 （掲載日：2020年5月25日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/05/25/173000
・第8回 コロナ後のシニア活用 （掲載日：2020年6月22日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/06/23/110000
・第9回 年金改正と老後資金 （掲載日：2020年7月20日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/07/21/103000
・第10回 問われるシニア活用力 （掲載日：2020年8月24日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/08/26/130000
・第11回 シニアのウェブ面接方法 （掲載日：2020年9月21日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/09/25/180000
・第12回（最終回） シニア人材活用の今後 （掲載日：2020年10月19日）
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/10/20/133000
いかがでしょう？
一年間に発生した事象に合わせながら、シニア人材活用に関連する話について、おおむね全体像を捉えられるような内容をお届けできたと思っております。
月1回の連載は、他の連載も抱えながらでは決して楽ではありませんでしたが、社長と私で協力しながら継続してきました。
今後はどうするのか？
ストレートに言うと、
連載や寄稿がOKのメディア様、是非ご連絡ください！
末尾にも連絡先がありますが、下記までご連絡お待ちしています！
株式会社シニアジョブ 広報部 安彦（あびこ）
TEL：080-4107-5851 e-mail：m-abiko@senior-job.co.jp
現在でも、ビジネス＋ITさんと、せいび界さんでは連載が続いており、さらに今月は新たなメディア様から寄稿のご依頼をいただいており、来月などに掲載実績をご報告できると思います。
（参考：ビジネス＋ITさんでの記事）
ですがまだまだ、シニア転職の現実や、最先端の企業のシニア採用についての話は、日本国内に発信しきれておらず、これまでの固定観念が崩れずにいるため、シニアジョブでは情報発信の機会を拡大したいと思っています。
70歳定年や、シニア転職の現実などの記事執筆
のニーズをお持ちのメディア様は、是非、ご連絡ください！！
お待ちしております！
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