2025年はテレビ露出が2024年の3倍に拡大
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
2025年もほとんど更新していないシニアジョブ広報ブログですが、年末の広報活動まとめをしたいと思いますので、お読みください。
毎年、年末の広報活動まとめの他に、夏のBBQなどの社内行事についてもレポートしていたのですが、なんと2025年は夏の行事が何もなかったため、この記事が2025年最初で最後の記事となります。
記事タイトルから、なんとなく好調そうな印象を持っていただけると思いますが、実際、比較的好調ですし、明確なKPIのないシニアジョブ広報部の中でもテレビ露出は最大目標と言っても過言ではない成果のため、良い1年だったと言えます。
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シニアジョブの広報活動、2024年も過去最高を更新
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
もはや、夏の社員行事と年末の広報活動まとめの2本くらいしか毎年投稿しないことが定着しつつある、シニアジョブ広報ブログです。
年々更新頻度が低下し、まったく更新しておらず、申し訳ございません。
なんと2023年の更新はこの記事を含めて2回と、ひどい有様です。
明確なKPIのないシニアジョブ広報部ですが、2024年も広報活動の数値をまとめて、反省&改善につなげたいと思います。
2023年は2022年の2倍に近い、プレスリリース本数と露出件数になり、過去最高値となりました。
この2024年は、僅かながら2023年を上回り、過去最高を更新しています。
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2024年の会社BBQは豊洲
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
このシニアジョブ広報ブログで2023年の初の記事は会社行事でBBQをした記事だったのですが、2024年もまったく更新しておらず、同じくBBQの記事が2024年初となりました。
広報ブログの存在意義自体が微妙になってきている気がしますが、コーポレートサイト・NEWSや、会社公式のX、Facebookページなどで投稿している件数が膨大になっていて充実しているため、実際に広報ブログの役割は低くなっています。
とはいえ、会社行事のBBQのように公式での発信にそぐわないものもあるので、今後も折をみて投稿し続けたいものです。
2024年の会社BBQは、7月26日（金）に豊洲のWILDMAGIC The Rainbow Farmで行われました。
昨年の横浜・みなとみらいDREAM DOOR YOKOHAMA HAMMERHEADと同じ運営会社のようです。
ロケーションはアーバンで素敵ですね。
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2023年のシニアジョブ広報活動は過去最高値
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
このシニアジョブ広報ブログも年々更新頻度が低下し、まったく更新しておらず、申し訳ございません。
なんと2023年の更新はこの記事を含めて2回と、ひどい有様です。
さて、シニアジョブ広報部では明確なKPIを設定していないものの、毎年、年末には1年間の広報活動の数値をざっくりまとめ、勝手に反省・勝手に来年の目標を立てています。
2023年は、昨年「2022年のシニアジョブ広報活動振り返り」と比べると、驚くべき数値となりましたので、ぜひご覧ください。
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会社行事で横浜BBQ、からの社長のABEMA Primeスタジオ生出演
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
なんと、今回がこのシニアジョブ広報ブログ、2023年初の記事です（2023年度ではなく）
まったく更新しておらず、申し訳ございません。
会社公式の情報発信も、メディアを介しての情報発信もかなり増えており、単純に余裕がないこともありますが、「それ以外」の社内行事や人物フォーカスなどのトピックスで目立ったものがあまりないこともあります。
しかし今回、2023年7月28日、会社の福利厚生的な大型イベントとしてはかなり久しぶりになるBBQ大会を開催しましたので、広報ブログでご報告します！
ほぼ個人的な社長との少人数のキャンプや、飲み会などはあったものの、大型のイベントは2019年7月の伊豆諸島・式根島社員旅行以来、4年ぶりかもしれません。
そして、そのBBQの裏で密かに進行していた事件により、社長と私はその日の夜、急転直下の動きに至ったのです！
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2022年のシニアジョブ広報活動振り返り
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
本日、12月29日がシニアジョブの仕事納めとなります。
2022年はさらにこのシニアジョブ広報ブログの更新頻度が落ちてしまい、面目ございません。
では、広報ブログ以外の広報活動はどうであったのか、シニアジョブではアクションや露出状況を広報部門のKPIに定めているわけではありませんが、例年通りプレスリリースの本数と主な露出の件数をまとめてみたいと思います。
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プレスリリースに一部掲載したシニアジョブSEO担当のメッセージ全文
こんにちは。
シニアジョブ広報の安彦です。
この広報ブログも半年以上放置してしまってすみません。
シニアジョブではTwitterや代表取締役の連載、オウンドメディアなどでも様々な情報発信をしており、さらに社内の日常を紹介する採用ブログ「シニアジョブInside」もオープン、プレスリリースの情報発信も強化していることから、広報ブログのプライオリティが下がってしまっておりました。
今回、半年以上ぶりに広報ブログを更新したのは、シニアジョブのSEO担当から発せられたメッセージのうち、プレスリリースに掲載しきれなかった全文を掲載するためです。
どういうことかと言うと、シニアジョブの新規事業として8月に始まったシニア専門求人サイト事業のSEO状況について報告する会が、開始から1カ月が過ぎた9月21日、社内外の関係者を招いて開かれました。
そこでSEO担当から、単なる報告だけにとどまらないメッセージが発せられたため、その一部を報告会について触れたプレスリリースの中で紹介しました。
しかし、全文をプレスリリースで紹介するには膨大であったため、この広報ブログで紹介することにしたのです。
ちなみにそのプレスリリースはこちらになります。
この広報ブログの存在意義は
「プレスリリースなど会社の公式発信では書けないことを書く」
ということであるため、今回はある意味、目的に適った記事かもしれません。
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