派遣元責任者講習に参加しました

こんにちは。

シニアジョブ、広報の安彦です。

派遣元責任者講習に参加したのはもちろん私ではありません。

シニアジョブは有料職業紹介事業の許可の他に、一般労働者派遣業の許可を得ているので、派遣元責任者講習への参加が必要です。

これまでは代表取締役の中島康恵が派遣元責任者でしたが、会社も少しずつ大きくなり、経営の業務の量も増えているので、派遣元責任者についても委譲が図られました。

 今回、派遣元責任者講習に参加したのは、統括を務める社員です。

ちなみにシニアジョブの社員の多くは、派遣事業や紹介事業の経験者ではなく、派遣先業界の経験者も多くありません。

統括の社員ももちろん派遣元責任者講習は初参加。

事前にしっかり予習をした上での参加となりました。

始まる前からそのカチッとした雰囲気に圧倒されたという統括の社員。

渡された資料の多さにもビックリ。

でも、実際に講習が始まると、想像していたよりもわかりやすかったそうです。

統括の社員にとって印象に残ったのは、労働基準法の改正による影響とのこと。

今年2019年は働き方改革関連の影響で、有給の取得義務化、残業の上限規制、労働時間の適正把握の義務化といった変化が起きています。

来年2020年の4月からは同一労働同一賃金が施行され、この影響も考えられます。

こうした知識を学びながら、シニアジョブは社員が一丸となって、新たなチャレンジを続けています。

今回のような知識習得や手続きについての動きも、可能な限り広報ブログにてレポートしていきたいと思います。